實習生勞動協議合同格式
委托方：___________
住所：____________
法定代表人：____________
聯系電話：____________
受托方：____________
住所：____________
法定代表人：____________
聯系電話：____________
委托方為了能給實習生提供良好的實習環境和實習條件，受托方依托自身資源優勢，經雙方友好協商一致，就實習生托管一事，達成如下協議，以資雙方共同遵守：
一、受托方的義務
受托方愿意依托自身資源優勢，結合委托方實習生的專業實習需求與條件，為委托方的實習生尋找聲譽良好的實習單位，為委托方實習生提供實習機會。同時，根據委托方的委托，受托方還應履行如下義務：
1、配合委托方，共同參與管理實習生;
2、為實習生的實習活動和生活提供必要的協助和安排;
3、為實習生投保人身意外傷害保險(具體保險金額、保險費支付等，由受托方與實習單位協商確定);
4、代為接收和管理實習單位支付的實習津貼，并按實習單位與委托方簽署的實習協議的約定金額，及時將實習津貼支付給實習生;
5、代表委托方，安排實習生實習活動;
6、實習生因故被實習單位退回時，代表委托方辦理相關退回手續;
7、管理與實習活動有關的各類文件檔案資料;
8、根據委托方的要求，向委托方報告實習活動的情況;
9、其他委托方委托的事宜。
二、委托方的義務
1、委托方應保證其托管的實習生是委托方的在校學生，符合法律規定的實習條件;
2、委托方應向受托方提供實習生名單及實習生的各項信息資料;
3、委托方應保證實習生具有良好的道德品質、身體素質以及專業素養，能嚴格遵守國家法律法規，能嚴格遵守實習單位的各項管理制度;
4、委托方應根據國家相關規定，盡職履行對實習生的教育指導義務;
5、根據委托方與實習單位簽署的實習協議，履行實習協議的各項義務。
三、實習生計劃
1、委托方應至少提前6個月，向受托方提供實習生的實習需求和實習計劃，受托方接到委托方的實習生計劃后，及時為委托方尋找聲譽良好的實習單位;
2、受托方尋找到符合條件的實習單位后，及時通知委托方，委托方及實習生應及時與實習單位簽署書面《實習協議》。
四、實習事故處理
實習生在從事實習活動時發生的人身傷害等，由委托方根據委托方與實習單位簽署的實習協議處理。委托方與實習單位就事故處理產生爭議時，受托方應從中積極配合協調處理爭議。
五、爭議解決
因履行本協議所產生的爭議，雙方應友好協商解決，無法協商一致的，可向受托方所在地人民法院提起訴訟。
六、協議的變更
本協議未明確事宜，或出現需要變更協議內容時，雙方應簽署書面補充協議。
七、協議期限
本協議有效期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
八、其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章之日起生效。
委托方：____________
受托方：____________
法定代表人：____________
法定代表人：____________
或授權代表：____________
或授權代表：____________
日期：____________
日期：____________
實習生勞動協議合同格式（篇2）
甲方(用人單位)：____________________
名稱：________________
性質：有限責任公司注冊資金：________萬元法定代表人(主要負責人)：____________
乙方(勞動者)：________________
姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統一為____元實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;工傷保險;生育保險;基本醫療保險等社會保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字)________
簽章時間：____年____月____日簽字時間：____年____月____日
實習生勞動協議合同格式（篇3）
甲方：____________________
乙方：____________________
根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：
一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到止。
二、實習內容
1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;
2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;
3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;
4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。
三、實習報酬
實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。
四、實習紀律
乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出。
五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
實習生勞動合同12
甲方：
乙方：
校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑，為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會，行業，企業服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協議：
第一條：項目名稱
大學生頂崗實習項目。
第二條：合作內容
甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。
實習時間：自______________年________月________日至______________年________月________日。其中崗前培訓周;
實習人數：____________人（具體人員見名單）。
第三條：甲方權利與義務
1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。
2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。
3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規章制度。
4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協商解決。
5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督。
6，實習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。
7，對違反本協議條款的.學生，甲方視情節輕重予以處罰。
第四條：乙方的權利與義務
1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。
2，乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。
3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼____________元/人/月，并于每月的__________日以現金的形式支付給學生本人。
4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。
5，乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料，并與甲方協商共同制定實習計劃。
6，實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。
7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規定處理。
8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。
第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務
1，學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。
2，學生應遵紀守法，遵守企業各項規章制度和勞動管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分，情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規章給予處罰。
3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。（正常辦理手續的學生除外）
第六條：爭議解決
在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
第七條：其他
1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。
2，本協議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份。
3，如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同。
4，本協議未盡事宜，雙方協商一致后，以補充協議形式載明。
甲方：
乙方：
代表簽字：
代表簽字：
年 月 日
年 月 日
實習生勞動協議合同格式（篇4）
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關事宜，協商一致，達成以下協議：
一、乙方于____年__月__日至____年__月__日到甲方處進行實習。
二、在實習期間，甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，安排適當的工作時間，同時根據乙方的實際情況，為乙方提供適當的工作崗位和勞動量，以協助乙方達到實習的目的。
三、乙方在實習期間，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對工作中涉及的'甲方的商業秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設計、技術方案等)承擔保密責任。
四、乙方因學業需要不定期出勤，甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天，以實際出勤日計算，甲方應于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外，甲方不再支付其他報酬和補貼。
五、甲方在實習期間有權隨時終止本協議。
六、乙方欲解除本協議的，應提前10天書面通知甲方，并辦理交接手續。
七、在實習期間，甲乙雙方不存在聘用勞動關系。實習期屆滿后，甲方可根據乙方實習期間的表現，考慮是否聘用乙方。
八、本協議有效期為乙方的實習期。
九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
日期：__________________
實習生勞動協議合同格式（篇5）
甲方(實習單位)乙方(實習生)
單位名稱姓名
經濟類型身份證號碼
法定代表人戶籍住址
地址通訊地址
郵政編碼郵政編碼
乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下：
第一條協議期限和工作時間：
1、經雙方協商一致，本協議期限：自年月日至年月日。
2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
第二條實習內容及實習地點
1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點：。
第三條實習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的'，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務：
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第五條乙方的權利和義務：
1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
第六條協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第七條其它事項
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。
2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條雙方約定的其他事項
1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。
第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)：
年月日 年月日
實習生勞動協議合同格式（篇6）
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務;
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
_________年____月___日
實習生勞動協議合同格式（篇7）
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實習合同期限
第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛衛生制度及其標準。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標準支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；
愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定
第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
實習生勞動協議合同格式（篇8）
甲方（用人單位）名稱：_________
乙方（受聘人）姓名：_________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師的管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本合同：
一、合同期限。
按下列第（一）項確定：
（一）本合同有固定期限，從______年______月_____日起至_______年________月_______日止。其中試用期從_______年_____月_____日起至______年______月________日止。
（二）本合同無固定期限，從______年_____月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期從______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作崗位。
甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的____專職律師；乙方同意按甲方工作需要，在____專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬。
按下列第（一）項確定：
（一）乙方的月工資為__元。工資發放日為每月____日。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
（二）雙方議定：_________。
四、乙方受聘期間的權利。
（一）了解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權；
（二）享受必要的培訓和教育；
（三）取得規定的報酬及福利待遇；
（四）因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；
（五）遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以要求解除本合同；
（六）享受法定權利和雙方約定的其它權利。
五、乙方受聘期間的義務。
（一）遵守《律師法》以及律師執業紀律的規定，接受甲方的日常管理；
（二）按時完成承辦的工作任務或工作目標；
（三）自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產；
（四）僅由甲方統一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業務；
（五）未經允許不得從事公民代理。
六、甲方聘用期間的權利。
（一）依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅；
（二）乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容；遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現，可以解除本合同；
（三）乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任；
（四）有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規范的不當請求。
七、甲方聘用期間的義務。
（一）支付規定的報酬及兌現相關福利待遇；
（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；
（三）維護乙方的合法權益；
（四）對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任；
（五）法律法規規定的其它義務。
八、社會保險和福利待遇。
由甲方出資，以乙方名義為乙方繳納醫療、養老保險。
九、雙方需要約定的其它事項。
甲方的出資，均由乙方辦案提成中扣除，也從乙方辦案中產生。
十、本合同的生效及變更。
（一）本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
（二）本合同經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。
十一、本合同的續簽及終止。
合同期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：
1、乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的；
2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的；
3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面方式通知甲方：
1、甲方有損害乙方合法權益行為的；
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；
3、乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的；
4、因不可抗力原因使合同無法繼續履行的。
十二、爭議解決。
本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決；協商不成或者不愿協商的，可以向司法行政機關或者律師協會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、本合同一式四份
甲、乙雙方各執一份，報_________________區廳、律協_______________各一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________
____年___月___日____年___月___日
實習生勞動協議合同格式（篇9）
甲方(用人單位)名稱：________
乙方(勞動者)：________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。
二、生產工作任務和條件
(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務。
(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。
(二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元?；竟べY800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的`規章執行。
六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件
1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續，若需續訂，必須雙方自愿;
3、根據法律規定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
九、其他事項
(一)雙方需協商約定的其他內容。
(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：________乙方：________
________年________月________日________年________月________日
實習生勞動協議合同格式（篇10）
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方經平等協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條 工作崗位和內容
1.1甲乙雙方同意，乙方在公司_________部_____________崗位從事實習工作。
1.2在乙方實習期間，甲方為乙方指派員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。
1.3乙方在實習期間，應該虛心學習，踏實肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責完成甲方指定的工作任務。
第2條 實習期限
實習期限自________年______月______日起，至________年______月______日止，期限為六個月。期滿后，經雙方同意，可以續約_______個月。
第3條 實習時間
3.1甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，上下班時間按照甲方的規章制度執行。
3.2甲方因臨時性、季節性工作需要，經與乙方協商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過1小時，并按照法律法規支付加班報酬或安排補休。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4.1甲方應根據工作崗位的需要，為乙方實習提供相應的勞動保護和勞動條件，并在乙方正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在業務、安全、衛生等方面進行管理的權利和義務。
4.2乙方在實習期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.3乙方在實習期間不能以甲方的名義開展任何與完成實習指定工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責任的權利。
4.4乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重不再接收乙方實習并要求乙方賠償損失。
第5條 報酬
5.1乙方在實習期間，甲方按下列第_____項向乙方支付實習期間的勞動報酬。
（1）甲方按每月___________________元支付乙方實習補助，但實習未滿30天的，甲方有權不支付實習補助。
（2）根據乙方完成的指定工作任務提成，
（3）其他：___________________。
5.2上述實習補貼于每月______日統一結算，以人民幣形式向乙方支付。
5.3甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。
5.4乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方另行約定執行。
第6條 保密義務
在實習期內，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內使用甲方商業秘密；實習期內以及實習終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔經濟賠償責任。
第7條 合同變更和終止
7.1經雙方協商可以變更本合同，需另行書面協定。
7.2以下情形發生時，本合同終止：
（1）合同確定的實習期限屆滿；
（2）在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除實習合同，但需提前30天通知對方；
（3）乙方嚴重違反公司勞動紀律及規章制度，造成甲方損失的；
（4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務；
（5）乙方經過培訓或者調整崗位，仍不能勝任實習工作的。
（6）甲方未能按時支付約定的勞動報酬，且拖欠超過一個月時間以上。
第8條 其他
8.1本合同自雙方簽訂之日起生效。
8.2本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
______年____月_____日______年____月_____日
實習生勞動協議合同格式（篇11）
甲方：_____
乙方：_____
甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自_____年____月____日至_____年____月____日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方第一個月為培訓期，（21工作日）培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50元/天/8小時，甲方按月發放。
四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。
五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方應提前發放。
七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。
九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發放。
十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。
十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長實習期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于_____年____月____日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
實習生勞動協議合同格式（篇12）
甲方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯系方式：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯系方式：_________
本合作契約在雙方平等、自愿的前提下，依據相關法律法規的規定辦理。
一、具體事項
1、經甲方審查合于教育實習資格的學生（簡稱實習生），征得乙方同意在乙方的教育設施環境下，進行教學實習、導師（級務）實習、行政實習、研習活動。
2、雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規定辦理。
3、甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的咨詢、輔導，并盡可能提供其它協助。
4、甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優先報名參加。
5、實習生于乙方教育實習期間，如有未按規定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經規勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。
二、合作期限
教育實習合作契約期間為____年。甲方每一名實習生在乙方實習期間為____年，自____月____日起至翌年____月____日止，或自____月____日起至同年____月____日止。
三、其他
1、本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
2、本契約一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。
甲方：____乙方：____
法定代表人：____法定代表人：____
簽訂時間：____年____月____日簽訂時間：____年____月____日
實習生勞動協議合同格式（篇13）
甲方：________________________________
乙方：_________(計算機系____屆畢業生)
為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議)：
1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。
3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。
4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。
5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。
7.乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。
8.乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。
10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話：_________)詢問有關情況。
11.乙方必須有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。
12.其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。
本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________
代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：______________
實習生勞動協議合同格式（篇14）
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。
二、學習期薪酬及考核辦法
（一）工作職責
1、負責公司負責推廣公司現有業務
（二）任務
1、負責完成公司下達的各項任務指標
2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。
3、做好走訪記錄：
__所走路線；
__公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話；
__備注內填寫有無安裝本電話或同類的（例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部；如何消費），每個月的長途業務量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。
三、學習期工資制度，學習期為一個月。
底薪：800.00元+提成+獎金。
提成：30元套餐——10元/臺；50元套餐——20元/臺；80元套餐——30元/臺
獎金：按實際工作情況。
注：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________
______年____月_____日______年____月_____日