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    員工實習協議書范本

    時間: 春秀2 實習合同

    在社會一步步向前發展的今天,協議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂了協議書就有了法律依靠。那么什么樣的協議書才是有效的呢?以下是小編為大家帶來的員工實習協議書范本,歡迎大家參考。

    員工實習協議書1

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    為使______專業畢業生增加__生產實踐知識、提高專業技能、提升綜合素質,經甲乙雙方協商,甲方同意接收乙方實習員工王__等柒人(名單附后)到甲方實習,并達成如下協議:

    一:實習時間:

    自____ 年__月__日起至____年__ 月__日止。

    二:實習工作時間:

    按照《勞動法》有關法規每周工作不超過40小時,具體作息時間按甲方制定執行。

    三:實習費用:

    實習費用按 元/人標準,由乙方在丙方實習期滿后一次性支付給甲方。

    四:實習津貼:

    甲方按丙方實際出勤天數給予伙食補助20.00 元/日打入飯卡,入井、夜班津貼按甲方相關規定執行。

    五:甲方責任

    1、負責對丙方進行上崗前的培訓,使丙方熟悉甲方的生產環境,安全操作規程。

    2、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,并向乙方反饋。

    3、根據甲方有關規定對丙方進行管理,對嚴重違反制度者,或因個人身體原因無法正常參加實習者,甲方有權終止其實習,并以書面形式通知乙方。

    4、根據丙方實習崗位,向丙方提供必備勞動保護用品。

    5、負責安排師傅輔導丙方實習,并簽訂師徒協議,定期對丙方進行考核,定期與乙方交流丙方實習情況。

    6、若丙方在實習期未辦理任何手續而離崗,甲方應及時通知乙方。

    六:乙方責任

    1、乙方應同委派到甲方實習的人員,依法簽訂勞動合同,勞動合同副本交甲方備案一份。

    2、切實做好丙方的思想品德教育工作,讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。配合甲方搞好實習管理,督促丙方執行甲方的有關規章制度,及時向甲方反映丙方思想動態。

    3、做好丙方因不良情況出現而被甲方辭退的回收組織工作。

    4、因特殊情況,需丙方返回的,乙方應提前7天通知甲方,并要求丙方辦理相關請假手續。

    5、丙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因丙方失誤造成甲方經濟損失或他人人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

    6、丙方實習期間如發生工傷意外,由乙方依照勞動法的規定承擔賠償責任,甲方不承擔賠償責任。

    七:丙方責任

    1、遵紀守法,遵守甲方的規章制度。工作中應嚴格遵守安全生產操作規程,不得違章作業。

    2、服從甲方的實習安排,勤學苦練,按甲方要求完成指定的工作及實習任務。

    3、丙方在甲方實習期間,不得擅自脫離工作崗位,外出必須履行請假、銷假手續,丙方擅自離崗發生的各種意外,責任自負,同時,甲方有權終止本協議。

    4、實習期結束前不得擅自結束實習,有特殊原因者,須向乙方提出申請,由乙方與甲方協商解決。

    八:其它:

    1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。

    2、本協議未提及事宜,三方應以合作精神共同協商解決。

    3、本協議一式三份,簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

    甲方代表: 乙方代表: 丙方:

    (蓋章) (蓋章) (簽字)

    員工實習協議書2

    甲方:_________

    乙方(學生):_________

    根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:

    1。乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

    2。乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,后果自負。

    3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備??紤]到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業推薦機會。

    4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

    5。學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,后果自負。

    6。學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

    7。乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。

    8。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(簽字):_________

    代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    員工實習協議書3

    甲方(委托方):_________

    乙方(受托方):_________研究所

    為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事,達成如下協議:

    一、委托期限

    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

    二、權利和義務

    (一)甲方的權利和義務

    1.在短期研究、實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

    2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

    3.在協議執行期間,短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

    4.短期研究、實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

    (二)乙方的權利和義務

    1.接受甲方的委托,并負責指派實驗室。

    2.在短期研究、實習期間,負責對甲方人員進行管理。

    3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

    4.組織短期研究、實習人員上崗教育。

    5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況,了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

    6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。

    7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。

    (三)短期研究、實習人員的權利和義務

    1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。

    2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。

    3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。

    4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

    三、費用

    在協議執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

    甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

    四、知識產權

    1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

    2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

    五、協議的變更、終止和解除

    (一)本協議依法簽訂后,雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

    (二)有下列情況之一的,本協議自行終止:

    1.協議期滿;

    2.甲方人員在協議期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;

    4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

    5.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商不能就變更協議達成共識的;

    6.由于不可抗拒因素而中止。

    六、違約責任

    因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。

    七、附則

    1.本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議。

    2.本協議一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。

    3.本協議從_________年_________月_________日生效。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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